Polisa na życie, w której ten sam zakres ochrony, suma ubezpieczenia i inne elementy produktu polisowego dotyczą przynajmniej kilku osób. Rozwiązanie najczęściej stosowane w zakładach pracy w stosunku do zatrudnionych. Polisa charakteryzuje się niższą składką w stosunku do wariantu indywidualnego, ale i ograniczoną i niezmienną liczbą dodatków. Ubezpieczeniem grupowym nie jest polisa rodzinna.
Jest to produkt, który kierowany jest do grupy osób np. zatrudnionych w jednej firmie, klientów sieci komórkowej czy klientów banku. Ponieważ ubezpieczyciel nie zna szczegółowych informacji o potencjalnym kliencie – musi swoją ofertę przygotować uwzględniając potrzeby różnych grup wiekowych, o różnych możliwościach finansowych.
W praktyce oznacza to umiarkowany zakres ochrony, o niewysokiej sumie ubezpieczenia oraz niskiej składce miesięcznej. Zakres ochrony najczęściej będzie uwzględniać:
Ubezpieczającym jest firma a pracownik ubezpieczonym.
Szeroka ochrona z dużą ilością umów. Zawiera umowy rodzinne (śm. Rodziców, szpital/choroba dziecka). Główna zaleta to umowy wypadkowe.
Właścicielem ubezpieczenia zawsze jest Firma. Pracownicy są ubezpieczonymi. Ubezpieczeni mają możliwość dodania partnera/partnerki oraz pełnoletnie dziecko.
Zakres - Zwykle ustalany przez pracodawcę/firmę. Każdy ubezpieczony będzie posiadał taki sam zakres, jednak istnieją wyjątki dostępne w większych kontraktach. Umowy są podobne do tych, które znajdziemy w ubezpieczeniu indywidualnym. Ważnym dodatkiem są tzw. umowy rodzinne, które zadziałają w przypadku śmierci rodzica/teścia czy narodzin dziecka. Stosunkowo nową umową dodatkową jest ochrona w przypadku pobytu w szpitalu/zachorowania/doznania uszczerbku dziecka, które nie ukończyło 18 roku życia. Oznacza to, iż ubezpieczony posiadający dwójkę młodych dzieci, płacący jedną składkę miesięcznie także zabezpiecza swoje dzieci.
Każda umowa dodatkowa ma odrębnie ustalaną sumę ubezpieczenia. Większość ubezpieczeń grupowych umożliwia ustalenie maksymalnie kilku takich sum, które później determinują wysokość świadczeń innych umów dodatkowych. Tyczy się to także zakresu.
Polisy grupowe podpisywane są na rok. Odnawiane automatycznie każdego roku, czemu towarzyszy otrzymanie nowego aneksu do podpisania. Podczas rocznicy zwykle proponowane są drobne zmiany w umowie, nie są one jednak konieczne.
Zmiany rocznicowe, które wprowadzają delikatne zmiany, wymagają tylko podpisania aneksu. Do wprowadzenia poważniejszych zmian konieczne jest przeliczenie kontraktu. Przyjęcie kalkulacji zwykle wymaga zebrania deklaracji od wszystkich pracowników i potwierdzenia zmian przez pracodawcę. Jest wymagany zdecydowanie większy nakład pracy.
Czym są ubezpieczenia indywidualne i grupowe? Jak działają ubezpieczenia majątkowe i zawarte w nich ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (oc)?
Informacje z całej branży finansowej, które mają tylko jeden cel - dać pewność, bezpieczeństwo i wiedzę potrzebną do korzystania z usług ubezpieczeniowych i emerytalnych dostępnych na naszym rynku.
Masz pytania? Zadzwoń do mnie lub napisz używając
formularza i wkrótce się z Tobą skontaktuję.